Curriculum

für die Qualifizierung von Personalverantwortlichen
und Führungskräften zum Aufbau einer
alter(n)sorientierten Personalentwicklung

Das vorliegende Curriculum ist aus einem unternehmensübergreifenden Coaching für Führungskräfte und Personalverantwortliche entstanden. Über einen Zeitraum von 12 Monaten hinweg wurden neun eintägige Veranstaltungen realisiert. Dabei eigneten sich die Führungskräfte verschiedene Instrumente und Methoden an und begleiteten zugleich die begonnenen Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen.

Das Curriculum bietet:

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